Manfaat Asuransi pada Kartu Kredit yang Membantu Anda Menghemat Lebih Banyak

Kartu kredit bukan hanya untuk membelanjakan uang, tetapi bisa juga, bila digunakan dengan benar, membantu menghasilkan penghematan besar melalui poin imbalan. Namun, itu sebenarnya hanya sebagian kecil dari manfaat yang ditawarkan. Saat ini mayoritas kartu kredit bahkan kartu biaya tahunan nol benar-benar datang dengan berbagai fitur yang kurang dikenal yang dapat membantu Anda menghemat uang Anda dengan susah payah. Di antara manfaat kartu kredit yang kurang dikenal, manfaat asuransi gratis ini mungkin yang paling tidak tersedia. Di bagian selanjutnya, kita akan membahas bagaimana Anda dapat menghasilkan tabungan dengan memanfaatkan manfaat gratis ini untuk memanfaatkan manfaat asuransi.

Cakupan Penggantian Ponsel

Kita hidup di zaman di mana setiap ponsel baru cenderung lebih mahal daripada pendahulunya. Dengan demikian membuat ponsel Anda rusak atau dicuri dapat berdampak signifikan pada anggaran Anda. Sekarang beberapa kartu kredit menawarkan fitur cakupan penggantian ponsel, yang dimulai saat Anda membayar tagihan seluler bulanan Anda menggunakan kartu yang memenuhi syarat. Melalui cakupan gratis ini, Anda bisa mendapatkan perangkat yang terlindungi dari pencurian atau kerusakan setiap bulan Anda menggunakan kartu Anda untuk membayar tagihan ponsel. Pasti ada beberapa batasan pada cakupan seperti jumlah yang dapat dikurangkan, batas maksimum cakupan, jumlah klaim terbatas dalam setahun dan tidak ada cakupan jika perangkat hilang. Bahkan dengan keterbatasan ini, tabungan Anda akan menjadi besar jika Anda harus membeli telepon baru karena pencurian atau kerusakan yang sudah ada.

Asuransi Hotel

Bepergian membantu seseorang bersantai dan meskipun tidak ada yang ingin mengalami masalah saat berlibur, terkadang hal yang tidak diharapkan terjadi. Manfaat asuransi hotel gratis yang ditawarkan oleh beberapa penyedia kartu pasti dapat membantu jika properti Anda dicuri dari kamar hotel Anda. Pertanggungan ini berlaku selama kamar dibayar penuh dengan kartu kredit yang memenuhi syarat. Beberapa penyedia kartu menawarkan manfaat ini hanya di hotel domestik, sementara yang lain mungkin mengizinkan manfaat ini bahkan di lokasi internasional.

Asuransi Bagasi

Teknologi pelacakan bagasi pesawat udara telah meningkat secara substansial selama bertahun-tahun namun sesekali sepotong bagasi check-in masih hilang, berakhir di tempat yang salah atau rusak saat dalam perjalanan. Beberapa kartu kredit akan mengkompensasikan Anda untuk kehilangan / kerusakan bagasi seperti itu, menggunakan kartu yang memenuhi syarat untuk membeli tiket penerbangan adalah wajib untuk memanfaatkan manfaat ini. Ada manfaat asuransi terkait juga – asuransi keterlambatan bagasi. Fitur ini mengkompensasi Anda untuk barang-barang di bagasi Anda yang mungkin perlu diganti karena pengiriman bagasi tertunda atau karena koper Anda berakhir di bandara yang salah.

Asuransi Kecelakaan Perjalanan

Asuransi adalah semua tentang perencanaan untuk skenario kasus terburuk dan Anda mungkin memenuhi syarat untuk menerima kompensasi atas kecelakaan yang terjadi selama perjalanan Anda. Sejumlah penyedia kartu kredit terkemuka menawarkan asuransi kecelakaan perjalanan gratis kepada pemegang kartu mereka asalkan kartu tersebut digunakan untuk memesan tiket perjalanan / udara. Namun, ada sejumlah batasan untuk manfaat ini yang bervariasi dari satu kartu ke kartu yang lain sehingga pemegang kartu harus mempertimbangkan memiliki lebih banyak kecacatan yang komprehensif dan kebijakan asuransi jiwa di tempat.

Asuransi Pembatalan Perjalanan

Ketidakpastian adalah bagian integral dari kehidupan dan terkadang penyakit atau keadaan darurat dapat memaksa Anda membatalkan perjalanan yang telah direncanakan dan dibayar berbulan-bulan sebelumnya. Seringkali Anda harus membayar cukup uang untuk melakukan pembatalan ini. Namun, jika kartu Anda menawarkan manfaat asuransi pembatalan perjalanan, Anda mungkin cukup beruntung untuk menutup biaya pembatalan ini sepenuhnya atau setidaknya sebagian. Tentunya, Anda perlu melakukan seluruh pemesanan menggunakan kartu kredit Anda yang memenuhi syarat agar memenuhi syarat untuk layanan ini. Beberapa batasan utama dari manfaat ini termasuk definisi "darurat" yang mungkin berbeda dari satu penerbit kartu ke penerbit lainnya serta batas atas jumlah total yang dapat Anda klaim sebagai penggantian sebagai pengganti biaya pembatalan yang dibayarkan.

Asuransi Penyewaan Mobil

Ini mungkin yang paling terkenal di antara berbagai manfaat asuransi gratis yang menyediakan kartu kredit hari ini. Ini sebenarnya adalah salah satu fitur utama yang diajukan kepada calon pemohon ketika mereka mengajukan permohonan kartu kredit yang menawarkan manfaat perjalanan. Mobil sewaan memang datang dengan pilihan untuk membeli asuransi terpisah dan jika Anda membeli itu, asuransi mobil sewaan kartu kredit Anda tidak dapat dicairkan. Namun, membeli asuransi sewa terpisah bisa sangat mahal, sementara Anda bisa mendapatkannya secara gratis dengan menggunakan kartu kredit yang memenuhi syarat untuk membuat pemesanan mobil sewaan Anda.

Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan Ketika Menggunakan Manfaat Asuransi Gratis

Kapan pun Anda menggunakan produk asuransi, sejumlah syarat dan ketentuan harus dipenuhi sebelum Anda menerima pembayaran dari perusahaan asuransi. Meskipun beberapa syarat dan ketentuan seperti definisi "darurat" untuk pembatalan perjalanan dapat berbeda dari satu kartu ke kartu lainnya, definisi item "dicuri" mungkin akan sama tidak peduli kartu kredit mana yang Anda gunakan. Berikut ini adalah beberapa fakta kunci untuk diingat tentang manfaat asuransi gratis Anda:

  1. Penyedia kartu dan penyedia asuransi gratis Anda bukanlah yang satu dan sama. Manfaat asuransi pada kartu kredit Anda ditanggung oleh entitas terpisah yang akan menangani klaim Anda dengan penerbit kartu Anda bertindak sebagai perantara.

  2. Jangan berharap pembayaran penggantian segera terjadi. Seperti halnya aplikasi penggantian asuransi, akan ada periode menunggu yang terlibat saat klaim Anda diproses. Jadi bersabarlah.

  3. Pastikan Anda memahami syarat dan ketentuan khusus dari kebijakan sebelum availing itu. Dalam kasus pilihan tertentu seperti asuransi sewa mobil, berbicara dengan perusahaan penyedia kartu / asuransi Anda saat ini mengenai cakupan sebelum availing manfaat sewa mobil gratis dapat menyelamatkan Anda banyak masalah di masa depan.

  4. Dokumen-dokumen kunci / informasi yang Anda perlu berikan kepada penerbit kartu Anda / otoritas yang ditunjuk untuk mengajukan klaim akan mencakup Bukti Kerugian, deskripsi cedera / kerusakan, tingkat / jenis kerugian, metode bukti pembayaran, dll.

Manfaat asuransi gratis ini pada kartu kredit Anda dapat membantu Anda menghemat cukup banyak dan meskipun manfaat ini tidak dapat menggantikan nilai yang diberikan oleh asuransi jiwa atau kesehatan yang komprehensif, setiap sen yang dihemat sama baiknya dengan uang yang didapat!

 Asuransi Tambahan Medicare – Apa Yang Terjadi Ketika Saya Pindah ke Negara Lain?

Bergerak, terutama pindah ke negara baru, bisa menjadi proses yang luar biasa. Ada sejuta hal yang harus dilakukan, paling tidak Anda ingin memikirkannya menangani asuransi kesehatan Anda. Namun, Anda harus tercakup di lokasi baru Anda, jadi di sini ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ketika Anda memiliki asuransi Medicare dan pindah ke negara baru:

  1. Pertama dan terpenting, ketahui bahwa jika Anda memiliki rencana Medicare Supplement standar (AJ), Anda dapat menyimpan rencana yang sama secara nasional dan menggunakannya di mana saja di AS yang menggunakan Medicare. Ini adalah salah satu keuntungan terbesar dari asuransi Medigap dan sesuatu yang perlu diingat ketika Anda pindah ke negara baru. Anda menjaga cakupan yang sama tanpa gangguan dan dapat pergi ke dokter manapun yang menggunakan Medicare. Rencana-rencana ini berstandar Federasi, sehingga Rencana F di Tennessee sama dengan Rencana F di Georgia. Jadi secara ringkas, jika Anda memiliki rencana Medigap, Anda mungkin tidak perlu mengubahnya ketika Anda pindah.
  2. Jika Anda memiliki rencana Medicare Advantage atau rencana Medicare Bagian D, Anda akan, kemungkinan besar, perlu mengubah rencana. Kedua jenis rencana ini bekerja secara berbeda dari rencana Tambahan Medicare. Mereka bekerja berdasarkan "area layanan", jadi ketika Anda keluar dari area layanan mereka, Anda harus mendapatkan rencana baru di area layanan baru Anda. Kami menyarankan Anda untuk mulai melihat ke dalam ini setidaknya satu bulan sebelum Anda merencanakan tanggal pindah, karena menjelajahi rencana baru di area baru (bersama dengan kewajiban bergerak lainnya) dapat menghabiskan waktu. Perlu diingat juga, bahwa perusahaan Anda saat ini mungkin masih menawarkan rencana di negara baru; namun, Anda harus beralih ke rencana untuk area layanan negara bagian itu dalam banyak kasus.
  3. Tarif Medigap Anda mungkin terpengaruh. Meskipun Anda dapat mempertahankan paket Medcare Supplement yang sama, tarif dapat berubah ketika Anda pindah ke negara baru. Misalnya, jika Anda pindah dari Virginia ke Tennessee, dan tarif Tennessee lebih tinggi daripada Virginia, premi Anda dapat meningkat agar sejalan dengan premium negara bagian Anda yang baru.

Bagaimana Kompensasi Karyawan Asuransi Bervariasi Dari Negara Bagian ke Negara

Salah satu kesalahpahaman utama tentang kompensasi pekerja adalah bahwa semuanya ditangani secara nasional. Itu berarti bahwa semua persyaratan, kebijakan, dan spesifikasi akan sama di seluruh negeri.

Namun, bukan itu masalahnya. Ini sebenarnya pada keadaan negara bagian di mana semua peraturan ditangani dan diberlakukan. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui undang-undang di negara Anda, sehingga Anda bisa mendapatkan kebijakan yang Anda dan bisnis Anda butuhkan, atau sebaliknya, untuk belajar ketika Anda tidak memerlukan bentuk asuransi ini dan dapat menghemat biaya.

Salah satu poin penting dari perbedaan adalah berapa banyak karyawan yang merupakan persyaratan minimum untuk bisnis untuk mendapatkan kebijakan asuransi kompensasi pekerja. Di beberapa negara bagian, hanya satu karyawan yang dibutuhkan, dan di negara bagian lain, batasnya mungkin tiga karyawan, lima, enam atau lebih.

Maka penting untuk mengingat apa yang memenuhi syarat sebagai karyawan, karena ini juga bervariasi. Misalnya, jika Anda adalah pemilik bisnis, Anda dianggap sebagai pemberi kerja, dan bukan karyawan. Sementara itu, bahkan karyawan paruh waktu cenderung menghitung, jadi menjadi karyawan tetap bukanlah persyaratan.

Di beberapa negara bagian, industri konstruksi diperlakukan secara terpisah dari semua industri lainnya. Sebagai contoh, di Alabama, semua bisnis dalam konstruksi perumahan harus memiliki kompensasi pekerja terlepas dari berapa banyak karyawan yang mereka miliki. Untuk semua industri lainnya, persyaratannya adalah lima atau lebih karyawan.

Di sisi lain pagar, di Louisiana, semua bisnis di semua industri harus memiliki kompensasi pekerja, tanpa minimum untuk jumlah karyawan. Georgia juga tidak menggambarkan industri. Pedoman mereka adalah minimal tiga karyawan, terlepas dari industri.

Perbedaan besar lainnya adalah bagaimana negara-negara tertentu menyesuaikan persyaratan kompensasi pekerja mereka berdasarkan industri khusus untuk wilayah mereka. Misalnya, di Tennessee, mereka secara khusus mengutip industri pertambangan batubara. Di sini, jika semua bisnis dengan setidaknya satu karyawan harus memiliki kompensasi pekerja.

Sebagai contoh lain, di Florida, mereka mengutip industri pertanian. Di sini, mereka memiliki dua persyaratan potensial yang berbeda. Satu adalah enam atau lebih karyawan tetap, dan yang lainnya adalah 12 atau lebih karyawan musiman, yang dipekerjakan selama 30 hari atau lebih lama.

Pastikan untuk bekerja dengan profesional berpengalaman yang dapat membantu memberi tahu Anda tentang panduan negara bagian Anda, dan juga dapat membantu Anda mendapatkan banyak hal sehingga Anda tidak membayar lebih untuk rencana asuransi kompensasi pekerja Anda.

 Memahami Persyaratan Kompensasi Asuransi Pekerja Anda Sangat Penting

Asuransi kompensasi pekerja adalah sesuatu yang diatur pada suatu negara oleh negara. Ini bertentangan dengan jenis peraturan lain yang tentu saja beroperasi secara federal atau nasional. Oleh karena itu, pemilik bisnis dan manajer yang mencari informasi tentang persyaratan untuk jenis pertanggungan yang diperlukan dan peraturan lain tidak bisa hanya mencari satu ukuran untuk semua kebijakan. Mereka perlu melihat secara khusus pada negara mereka sendiri untuk melihat apa persyaratannya di mana mereka melakukan bisnis.

Apa salah satu poin utama perbedaan dalam persyaratan kompensasi pekerja negara? Titik perbedaan yang paling umum berhubungan dengan jumlah karyawan yang dimiliki sebuah bisnis sebelum diperlukan untuk menyediakan cakupan yang tepat. Memperluas hal ini kemudian, ada juga titik di mana industri Anda berada, yang di negara Anda dapat memengaruhi atau mengubah ambang nomor karyawan tersebut.

Gabungan, keduanya adalah dua perbedaan yang paling umum dan penting. Apa yang akan Anda lihat adalah bahwa banyak negara telah menyesuaikan peraturan kompensasi pekerja mereka untuk mencerminkan industri lokal yang penting juga. Jadi, dengan membangun semua poin di atas, mari kita lihat beberapa contoh spesifik.

Tennessee telah lama dikenal sebagai hub untuk penambangan batubara. Oleh karena itu, di negara bagian, semua pengusaha di industri pertambangan batubara harus membayar kompensasi kepada pekerja, tanpa memandang jumlah karyawan. Ini juga berlaku di negara bagian untuk bisnis konstruksi, tetapi itu juga lebih umum di negara bagian lain. Di Tennessee, jika Anda tidak dalam konstruksi atau penambangan batubara, persyaratannya kemudian berubah menjadi lima atau lebih karyawan sebagai ambang batas.

Sebagai contoh lain, lihat ke negara bagian Florida. Di sana, pertanian berkuasa sebagai salah satu industri utama negara. Oleh karena itu, dalam industri pertanian, persyaratannya adalah bahwa pengusaha dengan enam atau lebih karyawan tetap, atau 12 atau lebih pekerja musiman yang bekerja lebih dari 30 hari, harus memberikan kompensasi kepada pekerja. Bisnis konstruksi harus menyediakan cakupan tanpa memandang jumlah karyawan mereka, dan sementara itu, semua bisnis lain di negara bagian harus memberikan cakupan jika mereka memiliki empat atau lebih karyawan.

Negara-negara lain menyederhanakan sedikit. Misalnya, di Louisiana, semua majikan harus memiliki asuransi kompensasi pekerja tanpa kecuali dibebaskan.

Tindakan terbaik adalah berkonsultasi dengan profesional berpengalaman yang mengetahui seluk-beluk kebijakan negara Anda, apa yang Anda butuhkan, dan juga bagaimana Anda bisa mendapatkan banyak hal. Broker independen harus dapat meringankan kerumitan proses bagi sebagian besar pemilik bisnis, menghubungkan mereka ke penyedia yang dapat diandalkan dan mengunci harga terjangkau.